Šiuo metu ieško:
VEIKLOS EFEKTYVUMO VADOVO (-ĖS)
NARBUTAS – tarptautinė biuro baldų įmonių grupė, per daugiau nei 30 veiklos metų išaugusi iki 1500 darbuotojų, dirbančių ne tik Europos, bet ir kituose žemynuose, o mūsų baldų salonai įsikūrę Londone, Paryžiuje, Diuseldorfe, Čikagoje ir Niujorke. Daugiau nei 60-yje šalių pasklidusi NARBUTAS produkcija yra gaminama modernioje gamykloje Ukmergėje naudojant 100 proc. tvarią elektros energiją – saulės, vėjo ir vandens. Kurdami vertę klientams ir partneriams, rūpinamės savo darbuotojais skatindami karjeros galimybes, siūlydami lanksčias darbo sąlygas ir vertybėmis pagrįstą įmonės kultūrą.
Šiuo metu „Narbutas International“ Procesų ir kokybės departamentas ieško Veiklos efektyvumo vadovo (-ės), kuris kurs, įgyvendins ir nuolat tobulins įmonės veiklos rodiklių sistemą ir jų tarpusavio sąsajumą, užtikrinant tinkamą įmonės veiklos situacijos atvaizdavimą, indikuojant efektyvumo galimybes bei priežastinius ryšius.
Pagrindinės atsakomybės ir tikslai:
- Užtikrinti nuolatinį veiklos matavimą ir veiklai adaptuotas stebėsenos priemones/ įrankius;
- Teikti įžvalgas ir siūlymus vadovams veiklos efektyvumo didinimui ir optimizavimui užtikrinti;
- Kurti ir palaikyti vieningą veiklos rodiklių nustatymo, matavimo ir stebėsenos sistemą, užtikrinant rodiklių suderinamumą organizacijoje bei tinkamą duomenų šaltinių naudojimą;
- Analizuoti esamus rodiklius, teikti rekomendacijas ir siūlymus dėl jų turinio ir kokybės, veiklos optimizavimo ir efektyvinimo galimybių;
- Diegti ir plaikyti veiklos matavimo rodiklių standartus (tvarkas ir/ar aprašus);
- Konsultuoti organizacijos struktūrinių padalinių vadovus, darbuotojus veiklos rodiklių sistemos, nustatymo, stebėsenos klausimais;
- Rengti mokymus, komunikaciją, pristatymus rodiklių tema, bei užtikrinti tinkamą rodiklių sklaidą organizacijoje;
- Vertinti ir siūlyti prieigų prie rodiklių darbuotojamas ir vadovams klausimus.
Sėkmingam darbui reikės:
- Turėti aukštąjį universitetinį išsilavinimą;
- Turėti patirties diegiant ir valdant rodiklių sistemą organizacijoje;
- Turėti strateginio mąstymo, analitinių įžvalgų bei sąsajų identifikavimo gebėjimų;
- Mokėti koordinuoti skirtingas suinteresuotas šalis (projektų valdymo patirtis – privalumas);
- Turėti B kategorijos vairuotojo pažymėjimą;
- Bent 2 metų patirtis dirbant panašioje srityje;
- Anglų k. (B2 lygiu).
Kompanija siūlo:
- Kaupti patirtį sėkmingai veikiančioje tarptautinėje įmonėje, su didelėmis ambicijomis augti;
- Komandą, kuri vadovaujasi įmonės vertybėmis;
- Lanksčias darbo sąlygas;
- Sveikatos draudimo paketą, išmokas įvairiais gyvenimiškais laimės ir nelaimės atvejais, premijas už rekomenduotus darbuotojus;
- Premijas nuo bendrų įmonės rezultatų;
- Darbo užmokestį BRUTO (neatskaičius mokesčių): 3500 – 5000 Eur.