Šiuo metu ieško:
INFRASTRUKTŪROS TECHNIKO (-ĖS) (GAMYKLOS INFRASTRUKTŪRA)
NARBUTAS – tarptautinė biuro baldų įmonių grupė, per 35 veiklos metus išaugusi iki 1700 darbuotojų, dirbančių ne tik Europos, bet ir kituose žemynuose. Įmonės baldų salonai įsikūrę Londone, Paryžiuje, Diuseldorfe, Čikagoje, Niujorke ir Vašingtone. Daugiau nei 60-yje šalių pasklidusi NARBUTAS produkcija gaminama modernioje gamykloje Ukmergėje, naudojant 100 proc. tvarią elektros energiją – saulės, vėjo ir vandens. Kurdama vertę klientams ir partneriams, įmonė rūpinasi savo darbuotojais, skatindama karjeros galimybes, siūlydama lanksčias darbo sąlygas ir puoselėdama atsakomybe, sąžiningumu, pagarba bei meile grįstą įmonės kultūrą.
Pagrindinės atsakomybės ir tikslai:
- Pastato ir jo inžinerinių sistemų (vandentiekis, šildymas, vėdinimas, šaldymas, suspaustas oras, pastatų valdymo sistemos) priežiūra ir remontas.
- Gedimų ir avarinių situacijų operatyvus šalinimas.
- Darbas tiek pastato viduje, tiek išorėje – įskaitant darbą ant stogo.
- Prevencinių priemonių siūlymas sistemų patikimumui didinti.
- Informacijos teikimas gamybos padaliniams apie galimą sistemų įtaką procesams.
- Ataskaitų pildymas apie atliktus darbus ir taikytus sprendimus.
- Esant poreikiui – reagavimas į nenumatytas situacijas ne darbo valandomis (iškvietimai).
Sėkmingam darbui reikės:
- Patirties techninės priežiūros, infrastruktūros ar panašioje srityje.
- Techninio profesinio arba aukštesniojo išsilavinimo.
- Kompiuterinio raštingumo.
Kompanija siūlo:
Finansinių naudų paketą:
- Išmokas laimės ir nelaimės atvejais .
- Nemokamus pietus gamyklos valgykloje .
- Partnerių pasiūlymus ir nuolaidas darbuotojams.
Modernias ir patogias darbo sąlygas:
- Darbo vietą modernioje NARBUTAS gamykloje (Žiedo g. 14, Ukmergė).
- Ergonomišką darbo aplinką ir visas reikalingas priemones efektyviam darbui.
- Dieninį darbo grafiką: I-V 8:00–17:00.
- Hibridinį darbo modelį.
Sveikatingumą ir bendruomeniškumą skatinančias priemones:
- Papildomą sveikatos draudimą po bandomojo laikotarpio.
- Skiepus nuo gripo kiekvienais metais.
- Dalyvavimą įmonės renginiuose ir socialinėse veiklose.
Plačias vidinės karjeros galimybes:
- Mokymąsi iš didelę patirtį sukaupusių kolegų .
- Galimybę išbandyti skirtingas sritis, tobulėti ir kilti karjeros laiptais.
Atlyginimas: 1558 – 2258 €/mėn. neatskaičius mokesčių. Darbo užmokestis priklausys nuo turimos darbo patirties ir kompetencijų.